Il est toujours important de recourir à une couverture de santé gratuite ou payante pour les soins courants, surtout si on n’a pas d’emploi. La souscription à une assurance fait également partie des droits fondamentaux des demandeurs d’emploi qui sont inscrits à Pôle emploi. Après une rupture de contrat, une personne au chômage bénéficie encore de la mutuelle de l’entreprise, mais sur une portabilité déterminée qui ne dépasse pas un an. Cette période garantit donc sa sécurité financière jusqu’à ce qu’il trouve un travail. Puis, elle doit souscrire à une nouvelle mutuelle, si le délai est passé.
Critère à prendre en compte pour choisir une mutuelle pour demandeur d’emploi
Pour un demandeur d’emploi, le choix de la mutuelle dépend de quelques critères importants.
Vos besoins
Quels sont vos besoins en matière de santé ? Avez-vous des antécédents ? Ce sont des détails à prendre en compte pour bien choisir la mutuelle adéquate. Les personnes peu assujetties à la maladie auront donc l’avantage de limiter les garanties et aides à bénéficier.
Les besoins du foyer
Les besoins du foyer déterminent notamment la mutuelle à prendre. Bien que votre conjoint possède sa propre mutuelle, vous devez également prendre en compte les enfants et leurs besoins. Ces derniers se lient à votre assurance, donc, il faut les compter parmi les personnes à assurer. Il est important de prendre une bonne assurance pour les foyers qui ont des enfants de bas-âge.
Les habitudes
Vos habitudes devraient définir la mutuelle que vous allez prendre. En effet, est-ce que vos trajets du quotidien peuvent vous mettre en danger ? Est-ce que le travail dont vous postuler peut présenter un danger pour votre vie, même à l’essai ? Comment sont les conditions de vie autour de votre foyer ? Quelles sont les tâches potentiellement dangereuses que vous devez faire au quotidien ?
Quelles sont les garanties à privilégier pour une mutuelle de demandeur d’emploi ?
Lorsque vous êtes chômeur, votre faible revenu ne peut pas vous permettre de prendre toutes les garanties d’une mutuelle santé. Pour cela, il y a certaines d’entre elles que vous devez prioriser, à savoir :
- les consultations médicales : Quelle que soit la maladie, vous devez toujours consulter un médecin avant de suivre un traitement adéquat. Les dépenses en consultation sont donc fréquentes.
- les médicaments : Les besoins en médicaments peuvent constituer des charges pensantes, surtout pour ceux qui ont des enfants.
- les frais dentaires, les soins d’optique, les frais d’hospitalisation : ce sont des soins qui s’avèrent être très onéreux pour être pris en charge par soi-même.
Quels sont les moyens pour trouver une mutuelle pas chère ?
Voici quelques mutuelles auxquelles vous pouvez adhérer en tant que demandeur d’emploi.
Mutuelle du conjoint
Tout d’abord, vous pouvez vous lier à la mutuelle de votre conjoint. C’est pratique et faisable dans le cas où ce dernier possède une mutuelle d’entreprise. Mais cela ne dure que pendant la période de chômage. Cette solution intéressante permet de profiter des garanties proposées par l’entreprise, et le remboursement peut même aller jusqu’à 50%. Il faut toutefois se renseigner sur les conditions de rattachement, car à l’origine, les enfants sont déjà rattachés à cette mutuelle.
Mutuelle communale
La mutuelle communale ou la mutuelle municipale est une formule moins coûteuse pour les chômeurs ou demandeurs d’emploi. Les garanties sont toutefois votées et consenties par les habitants d’un quartier ou d’une ville, afin de trouver un point d’entente entre les besoins de tout le monde.
Mutuelle éligible à la CSS ou mutuelle complémentaire santé solidaire
C’est une mutuelle pas chère pour les personnes au chômage et ayant un faible revenu. Il faut respecter un certain plafond pour pouvoir y souscrire. Le prix va généralement de 8 à 30 euros. Ces tarifs varient selon l’âge pour les mensualités de la mutuelle.
Comparer les différentes mutuelles pour trouver un bon contrat
Il y a un bon nombre de choix de mutuelles sur le marché à laquelle vous pouvez souscrire. Mais toutes les offres ne sont pas toujours intéressantes. Pour cela, il vaut mieux comparer plusieurs mutuelles à la fois pour trouver les meilleures offres en fonction de vos besoins et de votre situation.
Il existe également des comparateurs de mutuelles en ligne, qui vous donnent une liste exhaustive de devis des mutuelles répondant à vos attentes et votre tarif. Il suffit de donner les informations de votre profil, les garanties que vous recherchez et votre situation financière.
Quelles astuces pour trouver une mutuelle pour personnes au chômage ?
Généralement, une période de chômage ne s’inscrit pas dans la durée. En revanche, elle est souvent synonyme de baisse de revenus, ce qui impose généralement de faire des économies sur certains postes du budget. Alors pour continuer de conserver une excellente couverture santé tout en réduisant les frais, vous pourrez facilement vous tourner vers un comparateur en ligne pour trouver la mutuelle pour personnes au chômage.
D’un simple clic, vous pourrez facilement optimiser les garanties et le remboursement de vos soins pour trouver exactement le budget qui vous convient. Par ailleurs, vous pourrez choisir le taux de remboursement des soins, leurs plafonds, le délai de carence et les exclusions de garantie. Ce sont tous ces éléments qui permettent de renforcer votre couverture santé tout en faisant des économies tous les mois !
Peut-on conserver sa mutuelle d’entreprise lorsqu’on est au chômage ?
La mutuelle d’entreprise peut continuer de fonctionner pour les personnes au chômage. En effet, il faut savoir que même si le contrat est rompu, les chômeurs peuvent profiter d’une couverture collective dans la durée. En revanche, il faut réunir certaines conditions telles que : ne pas avoir été licencié pour faute lourde, avoir adhéré à une mutuelle entreprise et toucher une indemnité de chômage.
Une fois que vous êtes indemnisés par Pôle Emploi, sa durée reste limitée dans le temps avec une portabilité qui ne pourra excéder la durée de votre contrat de travail, une limite à 12 mois et sous réserve que vous touchiez le chômage. En revanche, c’est une astuce qui vous permet de faire un maximum d’économies tout en profitant d’une couverture de santé parfaite pour continuer de vous faire soigner correctement.
Pourquoi choisir une mutuelle chômage individuelle ?
Si vous profitez de la portabilité de votre ancienne mutuelle d’entreprise et que la période du chômage se prolonge, alors il faudra forcément se tourner vers une mutuelle chômage individuelle. Pour cela, vous pourrez choisir exactement le même contrat que l’entreprise en sachant que vous devrez vous acquitter de la totalité des cotisations. Or, bien souvent, les entreprises choisissent des garanties coûteuses qui ne sont pas forcément adaptées à tous les salariés au format individuel.
Voilà pourquoi, il est souvent préférable d’opter pour une mutuelle individuelle qui sera bien plus adaptée à vos besoins et à votre budget. Et c’est ici qu’intervient le comparateur en ligne pour trouver exactement la solution qui s’adapte à votre profil santé !
